在求职过程中要考虑哪些问题？需要注意什么？

对于刚步入社会的年轻人，在找工作时需要注意哪些问题呢？有什么是在进入公司之前必须知道和了解的呢？那么就跟随职业动力小编一起来看看吧！

1.公司的基本情况

可以从天眼查、企查查等平台，详细了解到公司的信息，如公司规模、是否有纠纷等等。一旦查到公司有债务纠纷或者劳动纠纷的情况下，一定要谨慎。

2.岗位薪资待遇

比如HR告诉你，工资是5000元，这时候你就要问清楚，这5000元是税前工资还是税后工资？有没有年终奖、十三薪或者其他福利呢？是否有试用期？试用期是多久呢？试用期的工资又是多少呢？入职后什么时候开始签订劳动合同？是否给缴纳五险一金？是入职后当月就开始缴纳五险一金吗？

3.上班作息休假

在入职前一定要问清楚，关于作息休假方面的问题，就比如说平常的作息时间是多少？是否有午休？每周是双休还是单休？是否有年假、病假？如果有加班的情况，是否有加班工资？法定节假日要不要值班？

4.培训晋升

相信很多人在入职的时候，都并不是非常关心这一点，但其实，这也是很重要的，关乎到你以后是否有晋升机会。大家在入职前，可以了解一下你所应聘的岗位有没有培训，有没有晋升方向等等。

以上就是职业动力小编所整理的全部内容了，如果大家还有更多关于求职类的信息想要了解的，可以关注职业动力网站哦！