求职面试技巧和方法有哪些？具体包括什么？

任何一次优秀工作机会的获取，都避免不了与面试官的一场正面交锋，因此求职者尤其是初入职场的毕业生，难免在面试前感到紧张。职业动力小编将为大家介绍几个面试中的实用技巧与方法，可以帮助应对面试官，缓解紧张情绪，发挥真实实力。

一、面试中的行为礼仪

1.遵守时间

任何人都喜欢守时的人，这是做人最起码的道理。提前在面试地点等候，一来可以调整好心态，二来可以整理自己的仪表，不至于手忙脚乱。

2.着装打扮

参加面试的装扮以整洁美观、稳重大方为总原则。服饰和配件的色彩、款式要与自己的年龄、气质、体态以及你所应聘的职业岗位协调一致。

3.坐姿端正

面试时坐姿应端正，坐在椅子上，身体略微前倾，两手自然放在两膝上，自如大方，切勿有抖腿、翘一郎腿等小动作。

二、面试中的语言表达

1.表达流畅

交谈时要注意发音准确，吐字清晰，还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。

2.语气表达

打招呼时宜用上语调，加重语气并略带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。

三、面试中的回答技巧

1.把握重点，简洁明了，条理清楚，有理有据。 一般情况下 回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。

2.讲清原委，避免抽象。 用人单位提问总是想了解些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。

3.确认提问内容，切忌答非所问。 面试中，如果对用人单位提出的问题一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。

面试是双向选择，不要过于羞涩表达自己的诉求和意愿，多考察多了解。最后，无论面试成功与否，我们都要保持一个积极心态，不卑不亢，坦然面对！如果大家还有更多关于求职类的信息想要了解的，可以关注职业动力网站哦！