随州职工医保门诊报销比例2024年度，随州职工医保住院报销比例2024年度

近日，随州市人民政府印发了《随州市基本医疗保险实施细则》，自2024年1月1日起对职工医保相关待遇进行调整，今天社保100网总结了随州职工医保门诊报销比例2024年度、随州职工医保住院报销比例2024年度，一起看看吧！

随州职工医保门诊报销政策2024年

起付标准：

普通门诊统筹的年度起付线，在职职工500元，退休人员400元。

报销比例：

一级及以下定点医疗机构，在职职工80%，退休人员85%；二级定点医疗机构，在职职工70%，退休人员75%；三级定点医疗机构，在职职工60%，退休人员65%。定点零售药店的报销比例按照二级定点医疗机构的执行。

最高限额：

普通门诊统筹年度最高支付限额，在职职工1300元，退休人员1600元。

随州职工医保住院报销政策2024年

起付标准：

一级及以下定点医疗机构400元，二级定点医疗机构600元，三级定点医疗机构800元，转市外定点医疗机构1200元。

一个年度内多次住院的，每增加一次住院，起付标准递减200元，但最低不少于400元。统筹区内由低级别医疗机构转诊到高级别医疗机构住院的，按高级别医疗机构起付标准补差；高级别医疗机构转诊到低级别医疗机构住院的，不设起付标准。

报销比例：

甲类药品、项目

一级及以下定点医疗机构95%，二级定点医疗机构93%，三级定点医疗机构91%。

乙类药品、项目

个人先行自付10%，再按甲类比例报销。

最高限额：

基本医疗保险基金年度最高支付限额为20万元（含门诊和住院）。

随州职工大额医疗费用补助政策2024年

经基本医疗保险报销后，个人负担的合规医疗费用（住院、门诊慢特病、“单独支付”药品）年度累计超过6000元以上的部分，由大额医疗费用补助予以报销。

个人负担费用在6000元以上10万元（含）以下的，报销比例85%；在10万元以上的，报销比例90%。不设年度最高支付限额。