惠州2023年生育津贴新政策(领取条件+报销标准+具体天数)

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惠州2023年生育津贴新政策(领取条件+报销标准+具体天数)

2023-12-27 15:16:50 · 职业动力网 · 1475人阅读

惠州2023年生育津贴新政策是什么?用人单位可以在职工生育结束后3年内向当地医保经办机构申请生育津贴,那么,生育保险报销标准是什么呢?社保100网马上为您解答!

惠州2023年生育津贴新政策(领取条件+报销标准+具体天数)

惠州生育津贴领取条件是什么?

(一)用人单位已经为职工按时足额缴费职工基本医疗保险和生育保险的,满足享受生育津贴情况的,自缴费次月起,职工可享受生育医疗费的报销和生育津贴。

(二)享受职工基本医疗保险待遇的灵活就业人员、退休人员(含退休延缴人员)、办理伤残退休手续的职工与符合条件的男职工未参保配偶,可按照规定享受生育医疗费报销,不享受生育津贴。

惠州生育保险报销标准2023年是什么?

一、产检门诊报销

(一)职工医保在各级医院报销95%,最高支付限额为1500元。

(二)居民医保在各级医院报销75%,最高支付限额为1000元。

(三)经生育备案和异地就医备案后在本市行政区域外进行产前检查的费用实行总额包干(不可同时享受本市行政区域内产前检查待遇),标准为500元。

二、生育住院报销

(一)连续缴费满6个月以上的(不含6个月)

职工医保:在各级医院报销100%.

居民医保:一级医院报销100%,二级和三级医院报销90%。

(二)连续缴费不满6个月的

职工医保报销70%,居民医保不报销。

(三)市外住院终止妊娠或分娩的

职工医保定额报销2000元,居民医保报销55%。

注意:未登记备案前发生的产前检查、生育等医疗费用,由参保人自负,医保基金不予支付。

三、参保职工未就业配偶未参加职工生育保险和户籍所在地城乡居民医保

参保职工未就业配偶未参加职工生育保险(本市职工医保)和户籍所在地城乡居民医保(本市居民医保),符合政策住院分娩或中止妊娠产生的政策内住院医疗费用,实行总额包干,由职工医保基金按2000元的标准支付。

惠州生育津贴标准2023是多少?

(一)计发标准

生育津贴按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

(二)具体天数

顺产98天,难产(含剖腹产)的,顺产+30天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿加15天。

怀孕未满4个月终止妊娠:根据医疗机构的意见,计为15天至30天。

怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠:42天。

怀孕满7个月终止妊娠:75天。

取出宫内节育器1天,放置宫内节育器2天。

施行输卵管结扎的21天,施行输精管结扎的7天,施行输卵管/输精管复通手术的14天。

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