威海职工医保报销比例2023年是多少(门诊报销+住院报销)

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威海职工医保报销比例2023年是多少(门诊报销+住院报销)

2023-09-20 16:47:10 · 职业动力网 · 5004人阅读

职工医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳,医保待遇主要包括门诊、住院报销等。今天社保100网总结了2023年威海职工医保报销政策最新,一起来看吧!

威海职工医保报销比例2023年是多少(门诊报销+住院报销)

2023年威海职工医保普通门诊待遇

起付标准:一级(含一级以下及未定级)定点医疗机构300元,二级定点医疗机构500元,三级定点医疗机构700元。

最高限额:年度限额1600元。

报销比例:一级定点医疗机构,在职职工70%,退休人员75%;二级定点医疗机构,在职职工60%,退休人员65%;三级定点医疗机构,在职职工50%,退休人员55%。

2023年威海职工医保门诊慢特病待遇

起付标准:900元。

最高限额:实行年度支付限额,统一按本人实际备案的门诊慢特病病种的年度费用标准计算。备案两个及以上病种的,年度支付限额以备案病种中年度费用标准最高的病种为基数(最多不超过3个病种),按年度支付限额=第一病种年度费用标准+第二病种年度费用标准的50%+第三病种年度费用标准的40%之和确定。

报销比例:按住院报销比例执行。

2023年威海职工医保住院待遇

起付标准:一级定点医疗机构400元,二级定点医疗机构700元,三级定点医疗机构900元。一个年度内,第一、二次住院设起付线,从第三次住院起不设起付线。

报销比例:起付标准至1万元,一级定点医疗机构,在职职工90%,退休人员95%;二级定点医疗机构,在职职工85%,退休人员92.5%;三级定点医疗机构,在职职工80%,退休人员90%。1万元至4万元,一级定点医疗机构,在职职工92%,退休人员96%;二级定点医疗机构,在职职工90%,退休人员95%;三级定点医疗机构,在职职工88%,退休人员94%。4万元至24万元,报销比例90%;24万元至50万元,报销比例80%。

2023年威海职工大病保险待遇

住院待遇

一个年度内,经医保报销后,个人累计负担的合规医疗费用(住院、特定门诊慢性病)超过大病保险起付标准的部分,纳入大病保险。

起付标准:1.8万元。

最高限额:年度限额50万元。

报销比例:起付标准至10万元,报销比例70%;10万元至30万元,报销比例80%;30万元以上,报销比例90%。

特药待遇

使用大病保险特药的费用,实行单独支付政策。

起付标准:2万元。

最高限额:年度限额40万元。

报销比例:80%。

罕见病待遇

患有戈谢病、庞贝氏病和法布雷病等3种罕见病且符合报销条件的,使用省确定特效药品的费用,实行单独支付政策。

起付标准:2万元。

最高限额:年度限额90万元。

报销比例:起付标准至40万元,报销比例80%;40万元以上,报销比例85%。

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