酒泉生育保险报销标准2023（生育医疗费+生育津贴）

酒泉职工生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴，那么，酒泉生育保险报销标准2023是什么？社保100网将相关信息都整理在文中，感兴趣的话快一起来看看吧！

酒泉生育保险报销标准2023是什么？

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

一、生育医疗费用

是指包括因生育发生的医疗费用（女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用）、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由基金支付的其他项目费用。

（一）产前检查费

怀孕至住院分娩前门诊产生的检查费用报销限额为1500元，低于1500元的按实际报销，达到或高于1500元的按1500元报销。

（二）分娩住院

参保女职工因分娩和诊治妊娠合并症、生育并发症产生的住院医疗费用，按照职工医疗保险政策规定结算。

（三）计划生育

放置（取出）宫内节育器300元；

避孕药皮下埋植或取出术200元；

输卵管结扎术或输精管阻断术1200元；

输卵管或者输精管复通术3000元/年；

实施人工流产术或者引产术：

怀孕未满4个月的500元，怀孕4个月以上1000元。

（四）参保男职工配偶符合计划生育规定生育，且未享受由社会保险支付生育医疗待遇的，其分娩发生的医疗费和产前检查费凭原始票据按照参保女职工报销标准的50%给予补助。

（五）以灵活就业身份参加我市职工基本医疗保险的，享受因分娩和诊治妊娠合并症、生育并发症等产生的住院医疗费用待遇，不享受产前检查费、计划生育医疗费和生育津贴。

二、生育津贴

计算标准：生育津贴=职工生育前12月平均缴费工资/30×产假天数。

支付期限：按照《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号）中关于产假的规定执行。

女职工生育享受98天产假；剖腹产的，增加产假15天；

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，

享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

财政供给单位女职工生育的，给予生育津贴5000元，经医保经办机构核实后发放给个人。

酒泉生育津贴领取条件是什么？

非财政拨款单位的女职工生育前单位为其连续缴费满12个月后方可享受生育津贴待遇。生育津贴按照参保女职工按规定应享受的生育产假天数计发，经医保经办机构核实后发放给个人。