与工伤职工协商一致解除劳动关系还需支付一次性伤残就业补助金吗
与工伤职工协商一致解除劳动关系
还需支付一次性伤残就业补助金吗？
按照《工伤保险条例》有关规定，有两种情形用人单位需支付一次性伤残就业补助金。
一是职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
二是职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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