襄阳人社部门提醒！企业职工注意核实新一社保年度缴费基数变动

“7月对社会保险来说，是新的一年开始，到第二年的6月为一个社保缴费年度，社保缴费基数与上年相比，将会发生变化，企业职工要注意核实确认了。”7月19日，我市人社部门社保工作相关负责人提醒说。

据介绍，社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定，它是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。缴费基数越高，缴费越高，退休后待遇越高，享受国家补贴福利也会越多。

以养老保险为例，现行社保政策规定，用人单位按照单位缴费基数（湖北省执行为个人缴费基数之和）的16%缴纳养老保险单位部分，职工本人按照个人缴费基数的8%缴纳养老保险个人部分，个人缴费部分全部进入个人账户。从退休后领取待遇来看，养老金待遇分为基础性养老金和个人账户养老金两部分，计算公式分别为：基础性养老金=退休上年度社会平均工资×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=养老保险个人账户的余额/退休年龄确定的计发月数。

由公式看出，职工本人每年的缴费基数越高，本人平均缴费指数就越高，划入个人账户的金额就越高，养老金待遇就越高。其中，个人账户养老金是个定额，在计发月数到期后，虽然账户余额为0，国家仍然为职工发放这部分待遇直至其死亡。

每年4月至6月，用工企业都要为职工申报新一社保年度的缴费工资，7月是新的社保年度第一个月，所有参加社会保险的企业职工可以通过网上或到社保经办机构查询个人缴费工资是否属实，如果不实，可以及时向人社部门反映，有效维护个人合法权益。