2024安阳市生育保险政策（生育医疗费+生育津贴）

2024安阳市生育保险政策是什么？下面社保100网整理了安阳市生育保险政策，包括生育医疗费和生育津贴的规定，一起来看看吧。

一、安阳市生育保险—生育医疗费

1、产前检查费定额支付500元（含门诊流产费用），在本市定点医疗机构随生育联网结算时由医院垫付。

2、自然分娩（包括手法助产）支付限额1800元；助娩产（包括产钳助产、胎头吸引、臀位助产、臀位牵引）支付限额2000元；剖宫产支付限额3200元。使用无痛技术增加的费用由个人负担。

3、门诊流产支付限额200元，住院流产、引产支付限额1000元，放置（取出）宫内节育器（含普通环，限价25元）支付限额80元。使用无痛技术增加的费用由个人负担。

4、生育常见并发症，发生的合规医疗费用，生育保险支付比例为60%。对于生育少见并发症、输（精）卵管绝育术和复通术发生的符合规定的医疗费用，职工医疗保险基金支付比例为70%。

5、分娩同时有合并症发生的生育保险基金支付限额以上符合规定的医疗费用，职工参加城镇职工基本医疗保险的，城镇职工基本医疗保险基金按70%的比例支付。仅限剖宫产同时做其他妇产科手术。

6、男职工的配偶无工作单位，符合国家和省计划生育规定生育的，其产前检查、分娩或者终止妊娠的医疗费用，生育保险按照50%标准支付。

二、安阳市生育保险—生育津贴

符合《河南省人口与计划生育条例》等法律、法规有关规定的参保女职工，生育或者终止妊娠，在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴：

1、正常生产的，享受188天的生育津贴；难产的增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴。

2、妊娠满28周以上引产的，享受90天的生育津贴。

3、妊娠满12周不满28周流产、引产的，享受42天的生育津贴。

4、妊娠满8周不满12周流产的，享受30天的生育津贴；妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴。

国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育、终止妊娠，不享受生育津贴，产假期间的工资由用人单位照发。享受生育津贴的女职工，生育时用人单位为其连续足额缴纳生育保险费时间满12个月，且单位无欠缴的生育保险费。

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