新乡职工医保报销比例2023（门诊报销+住院报销+缴费年限）

新乡职工医保报销比例2023是多少？社保100网整理了门诊统筹报销、门诊重症慢性病报销和住院报销政策，另外还附上新乡市职工医保缴费年限的相关信息，感兴趣的话快一起来看看吧！

新乡职工医保门诊报销政策是什么？

一、普通门诊统筹

（一）起付标准

基层定点医疗机构：不设起付标准；

二级医疗机构：30元；

三级医疗机构：50元。

（二）报销比例

一级定点医疗机构（相当）：在职职工60%，退休人员70%；

二级定点医疗机构：在职职工55%，退休人员65%；

三级定点医疗机构：在职职工50%，退休人员60%；

最高支付限额：在职职工1500元，退休人员2000元。

二、门诊重症慢性病

（一）报销范围

发生门诊重症慢性病费用时，优先使用个人医保账户，个人账户使用完毕后方可享受门诊重症慢性病待遇（如有乙类药品和部分诊疗项目需先扣除个人自付部分，剩余部分按比例报销）。

同时患有两种以上慢性疾病的患者，只能选择一种疾病享受门诊重症慢性病待遇。

（二）报销比例：80%。

（三）最高支付限额（病种种类）

慢性病报销金额与住院报销金额累计计算，每年度统筹报销金额封顶线为10万元。

新乡2023医保住院报销比例是多少？

（一）起付标准

一级医疗机构：300元；

二级医疗机构：450元；

三级医疗机构：1200元。

年度内出院后第二次及以上住院的，起付标准减半。

（二）报销比例

一级医疗机构：在职人员90%，退休人员92%；

二级医疗机构：在职人员87%，退休人员89%；

三级医疗机构：在职人员85%，退休人员87%。

（三）最高支付限额：10万元。

新乡职工医保要交多少年？

（一）最低缴费年限：男性满30年，女性满25年。

（二）视同缴费年限：新乡市2000年1月1日实施职工基本医疗保险制度前，符合国家、省政策规定的养老保险缴费年限或连续工龄。

（三）实际缴费年限：新乡市2000年1月1日实施职工基本医疗保险制度后，用人单位和职工共同按时足额缴纳职工基本医疗保险的年限。

跨统筹地区转入的参保人员，在异地缴纳职工医疗保险费的年限计入实际缴费年限。