黄石生育报销最新规定2023（城镇职工+城乡居民+灵活就业）

黄石生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴，城镇职工、城乡居民和灵活就业人员享受的生育保险报销情况各不相同，那么，黄石生育报销最新规定是什么？社保100网已经整理好了相关信息，感兴趣的话快一起到正文看看吧！

黄石生育险报销标准2023年是什么？

一、生育医疗费

（一）城镇职工

1、产前检查费

一个孕期限额支付500元。

2、计划生育医疗费

妊娠流产400元、放置或取出宫内节育器100元、计划生育输精管结扎500元。

3、住院医疗费用

参保职工因妊娠并发症、分娩（含产道分娩和剖腹产）以及计划生育手术合并症或并发症住院，其符合政策规定的医疗费用按我市职工基本医疗保险住院医疗费用支付政策予以支付，并纳入职工基本医疗保险最高支付限额范围。异地生育医疗费用报销。按我市职工基本医疗保险异地就医有关规定执行。

（二）城乡居民没有单独的生育保险，符合生育政策规定的参保居民住院分娩发生的符合规定的住院医疗费用纳入城乡居民医保基金支付范围，正常分娩和剖宫产每例予以800元标准定额支付；符合规定的产前检查费用可纳入城乡居民医保普通门诊统筹支付范围。

（三）参加生育报销男职工在其未就业配偶生育时只享受生育医疗费用和护理假津贴待遇，不享受产假津贴待遇。

（四）参保职工失业前用人单位已为其缴纳生育保险费，其在领取失业保险金期间只享受生育医疗费钓鱼。

（五）职工基本医疗保险个人身份参保人员和退休人员只享受生育医疗费待遇，不享受生育津贴待遇。

二、生育津贴

生育津贴用于支付参保女职工在生育产假期间、计划生育休假期间和参保男职工在其配偶生育后享受护理假期间的工资待遇，由职工基本医疗保险基金支付。

黄石生育津贴2023年最新政策是什么？

用人单位及其在职职工按规定参加职工基本医疗保险并连续缴费满6个月以上方可享受生育津贴待遇。

计发标准：

参保女职工分娩或接受计划生育手术时或参保男职工配偶分娩时，以所在用人单位上年度人均月均核定缴费标准为基数，除以30再乘以规定的休假天数。

生育津贴高于缴费工资标准（参保女职工分娩或接受计划生育手术时或参保男职工配偶分娩时，以参保人员上月缴费工资标准为基数除以30再乘以规定的休假天数）全额计发，低于缴费工资标准的用人单位可以补足。

参保职工的生育津贴由参保单位到医疗保障经办机构领取并及时计发职工本人。

计发天数：

按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定期限执行，我市生育津贴计发天数为：女职工正常分娩按128天计发、难产按143天计发、妊娠不足4个月流产按15天计发、妊娠4个月至7个月流产按42天计发，妊娠7个月以上意外引产按98天计发；男职工配偶分娩，按15天计发。