信阳市生育险报销标准2023最新（领取条件+报销标准+报销流程）

近日，信阳调整提高部分生育医疗费标准，那么，信阳市生育险报销标准2023最新是什么？社保100网收集整理出了信阳生育保险报销标准等内容，感兴趣的话千万不要错过哦！

信阳生育津贴领取条件是什么？

符合《河南省职工生育保险办法》(河南省人民政府令第115号)规定的参保女职工。

参保职工生育时，用人单位已参加生育保险并已为其正常足额缴纳生育保险费半年以上。

信阳市生育险报销标准2023是什么？

一、生育医疗费

生育或者实施计划生育手术的医疗费用，职工基本医疗保险基金支付标准如下：

（一）门诊产前检查最高支付限额：200元。

（二）分娩最高支付限额

自然分娩(包括手法助产)：1400元；

助娩产(包括产钳助产、胎头吸引、臀位助产、臀位牵引)：1600元；

剖宫产：2800 元。

（三）生育并发症最高支付限额

产假期间发生的生育并发症。一次生育期间发生的符合规定的所有常见并发症，最高支付限额为500元；

一次生育期间发生的符合规定的所有少见并发症，最高支付限额为1000元；

对既具有常见并发症又具有少见并发症的，最高支付限额为1500元。

产假期满后需继续治疗的并发症费用，按照我市职工基本医疗保险有关规定办理。

（四）流、引产最高支付限额

门诊流产：200元；

住院流产：500元；

住院引产：1000元；

放置(取出)宫内节育器(含普通环，限价25元)最高支付限额为100元；输(精)卵管绝育术和复通术最高支付限额为150元。使用无痛技术增加的费用由个人负担。

（五）生育补助金。男职工配偶未就业且符合国家和省计划生育规定生育的，享受一次性生育补助金。生育补助金标准为我市上年度按规定支付的人均生育医疗费用的50%，上年度生育补助金标准由市医保经办机构于当年元月底公布。男职工配偶已参加城乡居民基本医疗保险的不重复享受生育补助金。

二、生育津贴

女职工生育按照《河南省人口与计划生育条例》规定的产假时间享受生育津贴。生育津贴日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30计发。

1、正常分娩的，享受98天的生育津贴;

2、符合《河南省女职工劳动保护特别规定》规定生育子女的增加90天的生育津贴（符合法律、法规规定生育子女指：生育第一个、第二个子女的实行生育登记；再生育需经批准）；

3、难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加15天的生育津贴；

4、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴；

5、怀孕未满4个月流产的，享受15天的生育津贴；

6、怀孕满4个月流产的，享受42天的生育津贴。

国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育、终止妊娠，不享受生育津贴，产假期间的工资由用人单位照发。

信阳生育津贴报销流程是什么？