江西：“扬子洲就业之家”创新“153”特色就业工作新模式

为积极响应江西省“5+2就业之家”建设，为广大求职者铺设一条通往更便捷、更充分且更高质量就业的快速通道，江西省南昌市东湖区扬子洲就业之家推行了独具特色的“153”工作模式，即健全镇村两级就业服务“一条龙”新体系；构建“政策引领、劳务协作、载体带动、培训转化、智慧赋能”的“五纬一体”就业帮扶新格局；强化拓岗、送岗、配岗“三套组合拳”新成效。该工作模式作为扬子洲镇就业之家在促进就业、稳固民生底线方面的创新之举，展现了其前瞻性与实效性。

自该模式全面启动以来，其成效显著。2024上半年度，“扬子洲镇就业之家”以高效的服务和务实的作风，先后办理了124项就业创业公共服务事项，这些事项涵盖了政策咨询、岗位推荐、技能培训、创业扶持等多个方面，为求职者提供了全方位、一站式的就业服务。同时，就业之家还大力发展“东岗管家”服务品牌，与52家企业和项目建立了紧密的合作关系，为这些企业提供了惠企稳岗、招工引才等优质服务。通过深入摸排与调研，扬子洲镇共挖掘出490余个岗位需求，这些岗位涵盖了多个行业和领域，为求职者提供了多样化的选择。

为了更好地服务求职者，扬子洲镇就业之家还积极发展镇村“帮工团”志愿者队伍，汇聚了上百名热心公益、乐于助人的志愿者。他们积极参与到退补渔民就业帮扶、农村劳动力精准招聘等特色活动中来，用实际行动诠释了“我为群众办实事”的深刻内涵。

此外，就业之家还注重技能培训与劳务品牌的打造。通过开设8期技能培训课程，提升了求职者的职业技能与竞争力。同时，倾力打造的“洲尚宴厨”劳务品牌，更是在市场上赢得了良好的口碑与声誉，为求职者提供了更加广阔的就业空间。