2024成都夏季人才盛会：有见求职携科技助力求职新篇章

6月22日，由成都市人社局主办、成都市人才服务中心承办的“2024·成都夏季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会”在中国西部国际博览城16号馆正式举办，吸引近万人现场求职。

此次招聘会由成都市人社局主办、成都市人才服务中心承办，现场提供机械制造、生产质管、物流贸易、科研技术等各类型岗位8340个。作为2024年“百日万企高校毕业生等青年系列招聘活动”首场特大型招聘会，现场面向应届高校毕业生不设工作经验限制的岗位占68.2%，成为了一场人才交流的盛会。

据悉，此次招聘会是成都市深入实施“留在成都·筑梦未来”行动计划一项重要活动，旨在促进高校毕业生、“蓉漂”青年人才、技术技能人才等重点群体来蓉就业、留蓉发展、在蓉成才。

在众多参展企业中，有见求职引来大量求职者驻足。

自2017年成立以来，有见求职始终秉承“成就每个人的职业梦想”的品牌理念，以专业、高效、诚信、可靠的服务赢得了广大求职者和用人单位的信赖与好评。有见求职拥有一支经验丰富、专业素质高的团队，致力于为求职者提供个性化的求职指导与职业规划，帮助他们在激烈的职场竞争中脱颖而出。同时，有见求职也积极与用人单位合作，为他们提供精准的人才推荐与招聘服务，助力企业实现人才战略。

作为业内知名的求职服务品牌，有见求职凭借其深厚的行业积累和专业的团队，受邀参与本次活动。培训总监嘉楠、教研主管刘昌林、高级就业规划师周巧婷以及就业经理杨阳等四位资深专家到现场为约500名求职者提供了一对一的咨询服务。四位老师为求职者们解答了关于岗位选择、面试技巧、职业规划等方面的疑问，并为求职者们提供了简历诊断、优势提炼和岗位匹配等专业服务，帮助他们更加精准地把握求职方向。

据抽样调查，本次招聘会进场求职人员中，30岁及以下青年人才占84.4%，应届毕业生占39.7%，大专及以上学历占87.5%，招聘会现场总体意向达成率22.65%，参会单位招聘效果满意率98.68%，求职人员求职效果满意率98.2%。有见求职还创新引入了AI简历诊断技术，这一服务吸引了超过1000人次打开使用，充分显示出求职者对于科技辅助求职的高度认可和需求。

此次招聘会的成功举办，不仅为求职者与用人单位提供了一个直接对接的平台，更通过人才链与产业链的深度融合，推动了成都市的经济发展和社会进步。

展望未来，有见求职的负责人表示，他们将继续秉承“专业、高效、诚信、可靠”的服务理念，为求职者提供更加优质的求职服务。持续加强与各大高校、政企部门的合作，共同推动人才市场的繁荣发展，为成都市乃至全国的人才交流做出更大的贡献。