武莞紧相连，千里邀人才！东莞市“百校千人”实习计划暨“展翅计划”行动推介交流会（武汉站）举行

长江汤汤，汇聚百川；东江滔滔，共赴山海。6月，正值毕业季和实习季，莘莘学子奔赴山海。6月20日，东莞市“百校千人”实习计划暨“展翅计划”行动推介交流会在武汉大学举行。

活动中，东莞向武汉各高校及学子展示了城市和人才发展环境，解读了东莞的人才政策和莞籍人才库的构建。同时，全面介绍了“百校千人”实习计划暨“展翅计划”的具体实施内容。活动最后还签署了“百校千人”实习计划暨“展翅计划”行动的《合作备忘录》，正式为武汉学子开通了直达东莞的“实习就业直通车”，揭开了两地人才交流合作新篇章。

城校结缘，跨越千里的人才之邀

20日下午，本次推介交流会在武汉大学就业指导与服务中心举行。为了筹备这场跨越千里的“人才之邀”，东莞组建了一支强大的“百校千人”邀约团队，成员包括东莞市委组织部、共青团东莞市委员会、东莞市人社局、羊城晚报东莞全媒体传播中心及东莞人才服务企业等，展示了满满的诚意和对人才的渴求。

“煌煌武大，莞邑有‘珈’。”在播放完城市人才宣传片后，东莞市委组织部部务委员、调研科科长陈盛邦在推介会上充满深情地讲述东莞与武大的不解之缘。他说，东莞与武大一直有着深厚的渊源。从2018年开始，东莞的名校研究生联合培养（实践）基地就与武汉大学深度合作，共同探索“企业＋高校”的人才培养新模式。

目前，据不完全统计，有数千名武大校友在莞工作生活。为此，2023年7月，广东省武汉大学校友会东莞分会正式成立，从此在东莞工作生活的武大校友们也有了“珈”。陈盛邦希望，未来，期待着东莞这座城市能够与武汉大学的学子们擦出更耀眼的火花，讲述出更精彩的故事。

三大优势，还筹集了9.5万套人才房

那么，东莞何以成为武汉学子的心之所向呢？东莞又为武汉学子们准备了什么？“东莞首先是就业创业、尽情施展抱负的广阔舞台。”据介绍，东莞以其包容性和发展潜力，吸引了无数年轻人前来就业创业，连续多年荣膺“中国年度最佳引才城市奖”和“中国年度最佳促进就业城市”。东莞有超过1.4万家规上工业企业，位居全国第一；有超过1万家国家高新技术企业，有189家国家专精特新“小巨人”企业、82家上市企业，形成了强大的电子信息集群、装备制造集群，是大学生实习就业的热土。同时，东莞也是投资创业的沃土。近年来，东莞累计孵化创新型企业2700多家，很多优秀的创业团队都是90后的年轻人，其中不乏在校大学生组建的创新团队。作为名副其实的“青春之城”，在东莞，年轻人从不缺少机会。

其次是研究深造、追求卓越的“硬核”条件。东莞的科技创新综合竞争力排名全国第14，仅松山湖科学城就集聚博士人才超过5000人。这里还有中国唯一一台散裂中子源装置，集聚了松山湖材料实验室、华为终端总部等重大创新平台和科技龙头企业，香港城市大学（东莞）已经获批，即将于今年9月正式招生，大湾区大学等创新型高水平大学即将建成。现在，东莞作为“国家卓越工程师培养改革试点”城市，将继续发挥优势，与武汉大学、华中科技大学等武汉高校深化合作，共同推动企业与高校联合培养，与人才双向奔赴。

“最后是东莞为年轻人准备了包罗万象、诚意满满的贴心服务。”陈盛邦强调，东莞已筹集了9.5万套人才住房，持续发放人才消费券；建设了优才服务中心和各类优才专区、便捷通道，发放“优才卡”，整合升级人才服务。从资金补贴到创业扶持、从工作环境到生活质量、从住房医疗保障到子女入学，东莞为大学生们提供全周期的扶持政策、“拎包入住”式的创业载体、工作生活的“一站式服务”。

实施两大最普惠覆盖面最广人才政策

当前，毕业季与实习季交汇，本次推介交流会（武汉站）的举行，为武汉的大学生们搭建了“实习就业直通车”。活动上，东莞市人社局和共青团东莞市委员会代表分别介绍了东莞人才政策和“百校千人”实习计划暨“展翅计划”行动相关情况。

目前东莞市已出台实施的人才政策就有17项，全面覆盖高端人才、博士后人才、创新人才、本科人才以及专技、技能等各类人才。其中，创新人才和本科生政策是东莞市有史以来最具普惠性、覆盖面最广的人才政策，该政策主要面向东莞市2022年1月1日以后新引进，只要是本科以上的学历，就可以享受到相关补贴。具体来说，如果是本科生，毕业后首次来东莞工作，跟企业签订一年以上的劳动合同，并购买养老保险满半年以后，仍然在该企业工作，那么你就可以申请新引进人才综合补贴，本科生最高1万元。如果是硕士，最高补贴6万元，博士最高补贴20万元，而具有正高级职称的人才最高可以补贴30万元。同时，东莞鼓励大学生来莞见习、实习或实训，根据本科、硕士、博士不同学历层次，提供每月1000元至3000元补贴，补贴期3个月。

记者了解到，2024年，东莞已初步开发1万个岗位，计划招募不少于200所高校的3000名学生来莞实习见习和就业，岗位以机关单位、国有企业及大型知名民营企业为主，涵盖行政、金融、法律、科技、新能源等行业。

共赴山海，莞邑有“珈”。东莞这座“青春活力”之城，正以开放的姿态，真诚的引才政策和丰富的实习岗位，向武汉高校学子发出来莞实习、就业、安家的邀请，以期共创美好未来，续写人才与城市双向奔赴的佳话。

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校企共谋“东莞人才奔赴”

记者了解到，本次交流会汇聚了武汉大学、华中师范大学、中国地质大学（武汉）自动化学院、华中农业大学、湖北大学、中南民族大学、湖北民族大学等七所湖北高校代表。交流会围绕“共同促进东莞与武汉学子双向奔赴”的主题，举行了“人才圆桌会”，与会高校和企业代表踊跃发言，为人才发展建言献策。

武汉大学学生就业指导与服务中心副主任邢涛表示，湖北和武汉都是值得东莞常来招才引才的省份和城市。参加活动的各高校拥有不同的学科和特色专业，每年都会培养大量的优秀的毕业生，肯定会满足东莞不同行业、不同领域的人才需求。接下来，我们将积极宣传东莞的城市形象和人才政策，推动更多学子通过实习实践等机会，认识东莞，了解东莞，爱上东莞，并留在东莞。

湖北大学学生发展与就业指导中心副主任郭仿兰表示，通过现场扫“就莞用”小程序，发现里面的企业介绍很吸引人：“环境优美，不用加班，而且领导还很nice”。她认为这些岗位非常适合学校的大学生。她计划安排学院老师与东莞方面精准对接，并将东莞实习计划纳入学校暑期实习的十大线路之一，促进更多在校大学生能到东莞的实习和就业。

当天活动中，湖北民族大学派出四名代表参加，成为参加活动代表最多的高校。湖北民族大学文学与传媒学院党委书记张刚表示，东莞将招才引才工作前置到实习阶段，展现了政府的诚意。此实习计划为大学生提供了展示才华的平台，并为优秀人才到东莞就业、深造搭建了舞台。他期望此类交流会在湖北省更多城市举办。

东莞市东资人才服务有限公司，作为东莞市属国有人力资源企业参加本次活动。东莞市东资人才服务有限公司相关负责人在现场表示，东资人才服务专注于为高端人才提供一站式服务，包括政策咨询、人才认定、奖励补贴申办，以及创新创业和资源对接，全力支持东莞发展。公司还提供职称、技能、企业管理和党性教育等培训，助力人才成长。

活动中，往届实习生代表和武汉地区“校园大使”还现场分享他们参加“百校千人”实习计划的感受与体会。中南财经政法大学的程文文寒假期间参加了为期两天的“百校千人”实习计划春令营。她说，通过学习和实践深刻认识了东莞，结识了许多优秀的同辈和导师，并在这次经历中明确了个人方向和目标。程文文计划动员更多同学参与“百校千人”实习计划，让更多人了解并喜爱东莞。