渝中：拓宽就业渠道 助青年留渝来渝就业创业

5月29日，高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务活动(渝中区专场)在重庆医科大学举行。

本次活动以“逐梦新重庆、圆梦新未来——‘渝’见未来、‘中’爱人才”为主题，旨在搭建企业、高校、学生、培训机构等对接平台，不断拓宽高校毕业生等青年就业渠道，支持高校毕业生等青年留渝来渝就业创业。

活动分为高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务活动、现场招聘会、职业体验等三个环节。

在高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务活动环节，邀请到开领德(重庆)人力资源有限公司总经理贺李强主持主题对话访谈，邀请汇博招聘网总经理卿优作访谈嘉宾，以及三位留渝就业、来渝就业、来渝创业高校毕业生代表，围绕“青春筑梦新时代 山城创就新未来”这一主题，共同探讨渝中区青年人才政策、就业环境等，为青年朋友们搭建一个交流思想、分享经验的平台。

同时，重庆医科大学与重庆普瑞眼科医院有限公司、重庆朕尔科技集团股份有限公司，成都大学与德勤华庆商务服务有限公司、云界未来科技(重庆)有限公司于活动现场签订了“高校毕业生就业校企合作战略协议”。

活动当天还搭建了辖区企业与求职者双向选择平台，邀请渝中区20家企业开展现场招聘，与求职者面对面交流；并展示了15家“满天星”企业，供高校毕业生选择。另外，5月27日，活动组织高校毕业生，前往开领德(重庆)人力资源有限公司参观，开展了求职招聘和职业体验活动。

据了解，目前，渝中区人才总量超23万人，人才密度达39.07%，万人发明专利拥有量28.25件。其中省部级以上人才计划专家187人，认定高层次人才470人，但仍存在大量人才缺口，据不完全统计，今年1—4月，渝中共有1.08万家企业发布需求岗位4.68万个，累计需求达13.06万人次。

渝中区人力社保局相关负责人表示，接下来，将加快成渝地区双城经济圈人才协同发展，深入实施新时代人才强区战略，全面升级现有人才计划、人才工程、人才平台，积极构建以“黄金十二条”“青创十条”为统揽“1+1+10”人才政策矩阵，让人才留在渝中、爱上渝中、扎根渝中、深耕渝中。