首次增设智慧就业专区 这场招聘会吸引千余家企业提供2.3万个岗位

央广网上海3月10日消息（记者林馥榆）今年，上海高校应届毕业生数量再创新高，预计达到24.5万人。为促进用人单位和劳动者高效匹配，3月9日，由上海市人力资源和社会保障局等11个部门联合举办的2024年“乐业上海优+”春季促进就业专项行动大型招聘会暨高校毕业生择业对接会在上海世贸商城举行。

上海市人社局透露，招聘会上收到简历数共计3.6万余份，达成初步意向9700余人。现场职业指导和政策咨询超过500人，直播带岗活动参与人数超过10万人次。

据了解，此次招聘会的对象是以高校毕业生为主的青年就业群体，共有千余家企业参加，提供就业岗位约2.3万个。上海市人社局介绍，今年招聘会采取分流措施，上午为高校团体包场时间，下午面对社会开放，从而更好维持现场秩序。

记者在现场看到，招聘共设13个专区，包括集成电路、生物医药、人工智能、电子信息、汽车、高端装备等“3+6”新型产业，以及国家级专精特新小巨人（重点服务包企业）、社会组织、人力资源行业等特色区域。

招聘会现场除“企业招聘区”外，首次增设智慧就业专区，现场3家专业机构为劳动者提供了AI模拟面试、VR虚拟求职、刷脸智能应聘等全新的智慧就业体验。

站在电子屏前，选择职位、扫脸报名、确认信息，短短十几秒后手机上就收到了短信提醒……一款刷脸投递简历的求职机吸引大量求职者来“尝鲜”。据工作人员介绍，这款求职机叫做“1号求职机”，求职者只需要在求职机上点击职位进行刷脸，即可生成简历数据，求职者点击报名确认之后，企业就会收到他的求职信息，整个过程只需15秒，能够大大提高求职效率。1号求职机创始人荣海旭告诉记者，未来，1号求职机还将针对高校投放“特制版”，岗位筛选会按照专业跳转。“比如我们放在某大学，上面所有的岗位都是针对这所大学的各个专业，学生只需要选择专业，展示出来的岗位都是符合他们的。”

今年招聘会的“政策咨询专区”和“职业指导专区”较往年进一步扩大，上海市人社局、市教委、市总工会、市民政、团市委的20多位专家联袂为广大劳动者提供就业创业、学生事务、救援救助、权益保障等方面政策的宣传解读和咨询答疑服务。尤其是8位首席职业指导师、就业服务专家、青少年事务社工坐镇的“职业指导专区”。针对大家最为关心的如何找准自身定位、完善个人简历，怎样与人沟通交流、更快融入职场等问题，专家们一一耐心解答，帮助他们指点迷津。不少没能挤进专区的劳动者则在工作人员的引导下，通过“随申办”预约了职业指导服务。

此外，活动同时通过“上海人社”官方抖音号、微信视频号、B站号，以及“上海残联”“支付宝就业”“红海直播”等平台开展“直播带岗”，科大讯飞、携程、东方航空等10家行业知名企业带来大量精选岗位。招聘会还依托“上海公共就业招聘新平台”设置线上专区。无法亲临现场的劳动者通过“随申办”登录新平台，浏览招聘信息、查询心仪岗位。“双通道”应聘模式进一步扩大了招聘会的辐射规模。

上海市就业促进中心主任周国良介绍，人社部门通过线上线下联动，融合传统手段与新技术、传统渠道与新渠道，为企业和求职者提供更精准的服务供给，使得供需匹配更为高效。“我们要让招聘会的影响力不局限于一时一地，而是覆盖更广泛的求职者群体。”周国良说，“上海就业工作已经到了‘以进促稳’阶段，对于传统就业困难群体形成了一套成熟的帮扶机制，接下来要通过各种方式促进人力资源优化配置。”