求职要跳出“对口思维”，别让“我不会”成为阻碍

近日，一条主题为“很多岗位都可以先混进去再学”的短视频在社交平台引发热议，其称“绝大多数岗位都没什么技术含量，可以先混进去再学，根本不需要满足条件了再去应聘”。截至2月29日13时，话题#很多岗位都可以混进去再学#最高登上微博热搜榜第四名，阅读量累计达1.4亿。

正值毕业生找工作，这一热搜似乎狠狠抚平了大学生找工作的焦虑。不少网友分享自己的成功经验。还有网友表示，自己从事的岗位与所学的专业可谓是不沾边。也有网友对此观点表示不认同，“主要看门槛吧，很多技术岗就没那么容易”。

在我看来，当下面对竞争激烈、变化快速的就业环境，人们选择先获得职位再逐步积累经验和技能，是一种灵活的就业思维。但我们都不能忽视一点，无论是门外汉还是内行人，要想在岗位上做得“风生水起”，就不能停止学习。

“混”岗位不能盲目。求职者要选择与自己所掌握的专业知识体系相差较小的，这样本身所具备的专业知识就可以作为足够硬的敲门砖。其次，可以考虑自身有何特长，自己能否开通一个新的赛道，若法学专业学生写得一手好文章，大可以寻找编辑写作的岗位，撰写与法律相关的文章等等。最后，要看依靠自身的学习能力，能否能让自己在这一岗位上“混”得好。罗翔老师曾说过，“再厉害的人也常常是边干边学”。

值得注意的是，如今专业的划分越来越细化，就如我们常说的“隔行如隔山”，部分专业知识之间的鸿沟是难以跨越的，因此对于专业基础知识要求高、有技术门槛和要求的岗位是不能靠“混”的。就像是治病救人的医生与教书育人的老师之间不能划等号，教数学的老师也不能代替教体育的老师。

归根结底，学习是万金油。专业不对口，我们要通过学习让自己具备入职的资质，例如考取各种资格证书，让自己具有岗位专业知识储备。又如，准备对口实习或商赛经历，以获得对行业与岗位更深刻直接的认识，并积累实用的工作经验。当然，专业对口，也会面临着技术的发展，时代的演变，本就要不断学习，在学校里学到的东西，就是偏向理论且较为滞后的，我们仍需要通过实践与学习提高自身的职业实力。

常言道，“是金子总会发光”。许多岗位可以说是一个平台，能够“混”进去说明自身的能力强，只要有心学习就不必过于担心沉没。求职者得学会跳出“对口思维”，别让“我不会”成为阻碍，要用“我可以学”的积极心态拥抱未来。