单位和个人缴纳的养老保险,养老金能一样吗?
单位和个人缴纳的养老保险,领的养老金是不是一样多?
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无论是单位缴纳的还是个人缴纳的,养老金的多少都与缴费基数、缴费比例和缴费年限有关!
今天小编以东莞市为例,分别看个人和单位缴纳15年的职工养老保险需要多少钱!
个人参保15年企业职工养老险要多少钱?
养老保险缴费基数:在规定的养老缴费基数上下限范围内(目前为2906—16575元),由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报;
养老保险缴费比例为:20%(个人全部承担),其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。
假定缴费工资基数为5000,缴费年限为15年:
个人15年缴费总金额:缴费基数*缴费比例*12个月*15年=5000*20%*12*15=180000元;
划入个人账户金额:180000*(8/20)=72000元;
划入统筹基金金额:180000*(12/20)=108000元;
PS:以个人身份参保的,需要承担单位和个人的全部比例费用,即个人出全额180000元;但只有8%能划入个账,参保15年个账余额有72000元。
在单位参保15年职工养老险要多少钱?
养老保险缴费基数:在规定的养老缴费基数上下限范围内(目前为2906—16575元),根据实际工资申报缴费基数;
养老保险缴费比例为:单位13%;个人8%(在单位参保的按比例由企业和个人共同承担费用);
假定缴费工资基数为5000,缴费年限为15年:
个人15年缴费总金额:缴费基数*缴费比例*12个月*15年=5000*8%*12*15=72000元;
PS:在单位参保的按照一定比例由企业和个人共同承担费用,个人只需出8%的费用,即72000元。
个人和单位参保的哪个更划算?
肯定是在单位参保划算啊!!!
由上面对比可以发现,以个人身份参保和在企业参保,划入个人账户的金额是相同的;
不同的是,个人身份参保的需要把企业那份大头也给交了,而在单位参保的,只需要出自己那部分就行了!
退休后领的养老金是一样的吗?
来看下养老金计算公式:
先看公式中两个比较难理解的词,本人指数化月平均缴费工资和计发月数!
本人指数化月平均缴费工资怎么算?
Emmmm........这玩意儿.......很复杂......
不懂也没关系.......这东西不用你算,社保局会算的.....
计发月数怎么算?
啪....看表....对号入座.....
所以,到底能领多少钱?
再来瞄眼养老金计算公式
假设退休时上年度在岗职工月平均工资为4804,本人指数化月平均工资为5000,缴费年限为15年;
基础养老金=(4804+5000)÷2×15×1%=735.3元
个人账户养老金=72000÷139=518元;
最后能领取的养老金金额为:基础养老金+个人账户养老金=735.3元+518元=1253.3元。
Emm......就是这么......少.......计算仅供参考,没考虑到社平工资的增长及个人平均缴费指数的增长等因素。
影响养老金的因素取决于个人账户储存额的多少,如果个人账户储存额是一样的,其它因素不变的情况下,
无论是个人还是单位参保,领取的养老金都是一样的!
但个人身份参保的要缴纳的费用比企业参保的要多!
如果你还有任何关于社保的问题可以留言咨询或者微信后台消息我们哟!
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