聊城市今年已按时足额发放各项社保待遇50.01亿元

5月29日，聊城市人民政府新闻办召开“聚力攻坚看发展”主题新闻发布会，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长，新闻发言人宁吉木介绍了2024年以来聊城市人社工作助力社会经济发展有关情况。

　　今年以来，全市人力资源和社会保障部门认真落实市委、市政府“聚力攻坚突破年”工作要求，主动加压、务实进取，着力稳就业、惠民生、聚人才、促和谐，全市就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等工作取得积极成效，实现良好开局。

　　就业形势平稳向好

　　做强“青年兴聊”品牌。加大岗位开发力度，提供“水城优才”“归雁兴聊”等优质就业岗位975个。扶持青年创新创业，推介“乡村好青年贷”金融政策，面向全市300名乡村好青年拟授信2亿元。举办“春风行动·青春这young聊”等洽谈交流活动，成立北京-聊城博士联谊会，持续提升“青聊有约”品牌影响力。

　　抓好重点群体就业。1-4月份，全市城镇新增就业1.4万人。实施高校毕业生就业创业启航扬帆计划，发布青年见习岗位1839个，招募高校毕业生“三支一扶”岗位80个。举办“高校学子看家乡”活动，1000余名聊城籍高校学生实现与家乡双向奔赴。聊城大学获批山东省大学生就业创业赋能中心建设试点。实施公益性岗位“质效提升年”行动，推行“大数据+铁脚板”服务模式，走访就业困难人员2890人次，实现失业人员再就业2449人，就业帮扶更加精准有力。

　　加力企业稳岗扶持。围绕企业资金需求，授信稳岗扩岗专项贷款2.45亿元，同比增长207%，惠及企业69家、2146人。发放失业保险技能提升补贴387.4万元，惠及2108名参保企业职工，用“真金白银”助力企业高质量发展。

　　强化创业带动就业。强化创业扶持，推广“政银担”模式，发放创业担保贷款5.72亿元，惠及创业主体2150户。举办第七届聊城市创业大赛，积极为全市创业者搭台赋能。

　　做优公共就业服务。搭建求职招聘平台，举办春风行动、家门口的招聘会、直播带岗等线上线下（300959）招聘活动86场，提供岗位6.2万余个，全力保用工、促就业。特别是在年初，高质量承办了“沿黄九省区劳务协作联盟签约仪式暨山东省第20届春风行动推进活动”，取得了良好成效。

　　社保体系持续健全

　　推进扩面提标。落实高质量全民参保工作要求，聚焦重点参保群体，开展“社保高质量扩面专项行动”，推动参保人数稳步增长、覆盖面持续扩大。截至4月底，全市基本养老、工伤、失业三项保险参保人数分别达到392.63万人、71.6万人、51.76万人，按时足额发放各项社保待遇50.01亿元，社会保障事业实现了高质量、可持续发展。

　　健全体制机制。贯彻落实企业养老保险全国统筹，实施工伤保险基金省级统收统支。开展职业年金单位缴费虚账做实工作，实施工伤保险按康复病种限额结算新模式，相关创新做法在全省社保工作会议上进行了推广。自4月1日起，启动实施工伤保险省内异地就医直接结算，切实方便了全市工伤职工就医。

　　优化经办服务。巩固国家级社保服务标准化试点成果，持续推进工伤保险待遇“免申即享”，惠及工伤职工1200余人。高效开展社保待遇领取“静默认证”，静默认证率达到98.5%。加大社保卡签发应用，新制发实体社保卡5000余张、电子社保卡8.4万余张，全市社保卡持卡量达到568.8万张，电子社保卡常住人口覆盖率达到60.3%，群众享受到更加高效、便捷的社保服务。

　　人才队伍量质齐升

　　加快人才招引。深入实施“青年人才集聚计划”，举办“高校人才直通车”、“青聊有约·琢玉行动”等系列引才活动。截至4月底，以省市联动、部门联办、地市组团等方式，赴天津、济南等省内外高校开展引才活动25场，涉及人才需求9000余人，达成初步就业意向2000余人。

　　建优人才平台。加快高层次人才平台建设，新增国家级博士后科研工作站5家，省级博士后创新实践基地5家，数量位居全省前列。推动“聊城市技工教育产教集团”规范化运行，市技师学院入选全国第二批技工教育联盟（集团）建设单位，山东工程技师学院获批第47届世界技能大赛省级重点集训基地。

　　强化人才培育。认定各类人才462人，其中领军人才5人，优秀人才29人，青年人才426人，专业人才2人。深入实施“人才支撑制造业强市根基工程”，组建技能助企服务团，加强自主评价备案指导，不断扩大技能人才自主评价备案企业规模。突出竞赛引领，今年3月，聊城市选手杨绍辉获得第47届世界技能大赛选拔赛第一名，将代表我国出征第47届世界技能大赛，实现了历史性突破。在5月10日结束的第二届全国乡村振兴职业技能大赛中，聊城市选手取得1银1铜1优的好成绩，获奖数量位居全省前列（全省1金2银3铜10优）。今年以来，全市新增高技能人才4270人，技能人才总量达到42.63万人。

　　用活人才资源。开展“智汇春耕”行动，6298名农技专家走进“田间地头”，服务农村群众3.7万人，有力保障了春耕生产和农业增收。开展乡村振兴合伙人招募行动，发布第一批需求项目38个，涵盖瓜果蔬菜种植、电商销售、文化旅游等多个领域，鼓励更多能人返乡创业，助力乡村振兴。

　　“同时，市人社局还围绕积极构建和谐劳动关系，开展劳动用工实名制管理全覆盖专项行动，擦亮“仲心为民”劳动保障普法品牌，群众劳动权益得到了有力维护，全市劳动关系形势保持总体稳定。”宁吉木说。