常州：灵活就业人员职工医保参保、待遇详解！

以灵活弹性方式就业的人员，能否参加职工医保？今天，小精灵就给大家细细解读灵活就业人员如何参加职工医保、能享受哪些待遇！

哪些人可以以灵活就业人员的身份参加职工医保？

答：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工医保，由个人按照规定缴纳职工医保费。

灵活就业人员参加常州市职工医保每月要交多少钱？

答：目前常州市灵活就业人员参加常州市职工医保每月的缴费比例是8%，每月还要交职工大额医疗费用补助，缴费比例是0.2%。

注：2023年3月1日至2023年12月31日，全市灵活就业人员参加职工医保缴费比例阶段性下调1个百分点，由9%下调至8%。

灵活就业人员如何参保？

办理方式一：携带本人身份证（户口簿）或居住证到本人户籍所在地或居住地的医保中心办理参保登记手续。

办理方式二：通过“常州医保”微信公众号—【掌上医保】—【灵活就业参保登记】，按操作提示在线办理参保手续。

灵活就业人员参加职工医保与有用人单位的职工参加职工医保的待遇有区别吗？

答：一样的哦。灵活就业参保人员与单位职工参保职工医保享受同样的普通门诊统筹待遇、门诊慢性病、住院待遇等医保待遇。

常州灵活就业参保人员能享受生育津贴和生育医疗费费用报销吗？

答：参加常州市职工基本医疗保险的灵活就业人员可按规定享受生育医疗费用待遇，但不享受生育津贴。

通俗点讲就是享受产前检查费、住院分娩医疗费、因生育引起的流（引）产医疗费。

政策规定：参加职工医保且正常享受职工医保统筹待遇的灵活就业人员，发生符合规定的住院分娩、因生育引起的流（引）产医疗费用，纳入基本医疗保险基金支付范围按规定补偿。

温馨提示：职工医保与居民医保不能重复参保哦！