溧阳市：扎实推进养老保险工作 书写更有温度的“民生答卷”

社会养老保险制度作为社会的稳定器，对保障公民生活、维持经济社会正常运转有着极为重要的作用。近年来，溧阳市用心用情、扎实推进养老保险工作，努力打造人民群众满意的人社服务，着力增强人民群众的幸福感、获得感、满足感。溧阳市因养老保险工作成效显著，连续两年获省政府督查激励；省社保基金管理中心发来感谢信，对溧阳市养老保险工作给予高度评价。
       盯重点，广宣传，加强养老保险扩面征缴
       为推动常州市社会保障事业高质量、可持续发展，溧阳市严格执行《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》等政策，全面掌握企业职工养老保险实情，对已参保大型、重点企业参保人数进行监控分析，对未参保缴费中小微企业专项扩面，稳步提高常州市企业参保率。同时，紧盯制造业、建筑业和服务业等重点行业企业以及灵活就业人员、农民工、新业态从业人员等重点扩面对象，逐步构建立体式参保扩面协作机制，基金收缴增幅20%。
在一次次走访中，溧阳市相关工作人员耐心地向居民群众介绍养老保险新政策。除了“铁脚板”走访，人社部门还充分利用企业社保QQ群、微信公众号等“宣传矩阵”，依托镇、村（社区）人社基层平台，全面开展企业职工养老保险政策宣传与咨询服务，确保政策宣传无死角全覆盖。人社专员还深入企业一对一指导，促进广大企业由“要我参保”向“我要参保”转变。
       在各类招聘会上，参会企业均在招聘信息醒目位置标注“为员工缴纳五险”，让做好参保工作成为企业招兵买马、留住人才的重要方式。前不久举行的人才夜市上，帮员工缴纳“五险”的工作岗位明显更受欢迎。
       一件事，一站式，破解“不便参保”难题
       为切实解决企业职工退休办理繁琐的问题，溧阳市以省人社一体化信息平台切换上线和综合柜员制改革为契机，推动企业职工退休“一件事、一站式”服务，办事时限压缩至10分钟内一次性办结。同时，优化社会保险转移接续，以“电子流转”替代群众来回跑，用“数据跑路”实现跨层级、跨部门的并联审批。
为了让常州市居民领取养老金更便利，溧阳市全面推进“一点两面九不出”工程，实现便民服务点镇村全覆盖，领取待遇不出村，不超过15分钟。在工商、农业、建设等9大银行网点设置社保卡办理点，自去年第三代社保卡发行以来，常州市快速制卡网点达到80家，累计发放79.8万张，养老金直接发放到社保卡，真正实现“群众得便利、社保减压力、银行拓业务、政府优服务”的多方共赢局面。
       百姓少跑路，基层来承接。溧阳市全方位优化全民参保渠道，通过社保服务下沉基层平台，实现办事群众“就近跑”“零次跑”。统一镇（街道）承接事项及权限，包括企业职工基本养老保险参保登记、个人参保证明、企业社会保险登记等在内的59项人社业务下沉至镇（街道）承接，承接率达100%。
       防火墙，排雷手，筑牢基金安全堤坝
       社保基金是参保群众的“养老钱”“保命钱”，事关群众切身利益和社会稳定大局，一分一毫都不容染指。为此，溧阳市成立专班，出台方案，形成一把手负总责，分管领导具体抓，社保行政、经办、信息、监督各负其责、密切配合的“四位一体”推进机制。一方面，严格执行社保基金要情报告制度，建立台账，加强经办风险防范。另一方面，加强重点岗位、重点环节和事前、事中和事后监管，严抓要情报告制度，进一步消化风险存量，遏制风险增量，构筑监管机制“防火墙”。
       比对无死角，确保认证全覆盖。溧阳市通过刷脸认证、社会化服务认证、数据比对三种方式常态化开展生存认证工作，比对出应终止（暂停）待遇人员信息。去年，上级下发疑点数据597条，溧阳市成立专项工作小组全面核查，并委托第三方协查。同时，还引进第三方会计师事务所认定保险费征缴年限，把征缴、待遇发放等风险业务全部纳入信息平台监控，对近30000笔业务实时控制，切实当好基金监管“排雷手”。
       为提高干部职工防范基金安全风险意识，强化职业道德操守，溧阳市以警示教育月为抓手，去年全年观看警示教育片、召开典型案例通报会、开展隐患排查、举办风险防控讲座、召开形势分析会14场次，进一步强化了干部基金风险防控意识。