2024年四川简阳市公开选调事业单位工作人员27人公告

因工作需要，简阳市20个事业单位计划面向川渝两地范围内的在编在岗事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)公开选调工作人员27名。根据《成都市事业单位工作人员流(调)动试行办法》等有关规定，公告如下。

一、 公开选调范围、岗位和条件

(一)公开选调单位基本情况

简阳市公开选调事业单位工作人员27名的情况见《2024年简阳市公开选调事业单位工作人员岗位表》(详见附件)或拨打选调单位电话咨询。

(二)公开选调范围、岗位及基本条件

1.公开选调范围

川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员;川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员;中央在川渝两地单位(包括垂直管理单位、派出单位等)在编在岗机关事业单位人员。

2.选调岗位

选调岗位详见《2024年简阳市公开选调事业单位工作人员岗位表》。

3.选调基本条件

报考人员应具备条件如下。具体岗位和选调条件详见《2024年简阳市公开选调事业单位工作人员岗位表》。

(1)报名人员应同时具备以下条件：

①政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好。

②近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次，并符合《成都市事业单位工作人员流(调)动试行办法》等有关规定。

③具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。

④身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

⑤符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件。其中：

“专业”是指具体专业名称,应聘人员本人的有效毕业证所载专业应与拟报考岗位的“专业”栏条件要求相符(本科及研究生专业均为二级学科)。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或调动聘用资格，责任由报考者自负。

高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国(境)外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国(境)外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

年龄、最低服务年限等计算截至时间为2024年5月30日。

(2)具有下列情形之一的，不得报考：

①通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。事业单位实施聘用制和岗位管理制度后，按规定转岗聘用在管理岗位或专业技术岗位未满3 年以上的工勤技能人员。

②尚在国家、四川省或重庆市规定最低服务年限内的。

③因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流(调)动的。

④人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。

⑤涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

⑥按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。

⑦不符合相关政策规定的其他情形。

二、 选调程序

(一)报名时间

网上报名：2024年5月30日09：00至6月4日17：00。

网上缴费：2024年5月30日09：00至6月5日17：00。

准考证打印： 2024年6月25日-6月28日。

笔试时间：拟于6月29日。笔试时间如有变化，相关事宜将在成都市人社局官网、成都人事考试网公告，请及时关注“成都人社局”“成都人事考试网”公众号的招聘信息并在报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。

(二)报名程序

本次选调采用网络方式报名，报名网站为成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)。

报名按以下程序进行：

1.选择岗位。公开选调岗位简介、资格条件等情况详见《2024年简阳市公开选调事业单位工作人员岗位表》。报考人员每人限报1个岗位。

2.报名注册。报考人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

3.填报信息。上传照片审查合格的报考人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认报考岗位、考试科目等无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由报考人员自行承担。

4.资格审查。本次公开选调不进行网上资格审查，报考人员最终是否符合所报岗位条件要求，由简阳市人力资源和社会保障局及选调单位主管部门负责的面试原件校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。

资格审查贯穿公开选调全过程。对在各环节发现不符合选调资格条件的，取消其选调资格，所产生的后果由报考人员本人承担;报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报考人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。

5.确认缴费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023〕473号)规定，笔试每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。

6.打印准考证。报考人员缴纳了笔试费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份(报名系统里打印)，供面试原件校验时使用。报考人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。

(三)岗位调整

结合单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与选调岗位人数之比不低于3∶1。报名缴费工作结束后，未达到开考比例的岗位，招聘岗位调减或取消情况于2024年6月12日通过成都人事考试网公告。已缴费但招聘岗位被取消的报考人员，成都人事考试网将通过网络平台退还笔试费到其支付账号。

(四)考试

考试包括笔试和面试。成绩计算原则为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1、笔试。笔试包括《综合应用能力测试》1科，卷面成绩满分为100分。主要测试分析问题、解决问题的实际工作能力以及公文写作能力。(登录四川省人力资源和社会保障厅(http://rst.sc.gov.cn/)官网，点击右侧“人事考试—>政策法规—> 事业单位招聘考试”栏查询《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》作为参考)。笔试时间为2024年6月29日，具体的考试时间、地点以《准考证》为准。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的报考人员，视作自动放弃报考资格。笔试最低合格分数线为此次参加成都市事业单位选调考试所有人员的平均分，低于此分数的不能进入下一环节。

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报考人员可于2024年7月17日在成都人事考试网查询笔试原始成绩。成都市事业单位公开选调平均分将于7月17日左右在成都人事考试网适时公布。

简阳市人力资源和社会保障局按选调公告确定的计分原则计算报考人员笔试成绩并排名后，于2024年7月25日在成都人事考试网公布。

2、面试

(1)资格复审

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试资格复审人选。入围面试资格复审人选与选调岗位人数之比为5:1。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。因进入资格复审人员未按要求参加资格复审或资格复审不合格出现的空额，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补1次。笔试合格人数达不到上述比例时，可将全部笔试合格人员确定为入围人员。资格审查及面试由简阳市人力资源和社会保障局负责组织实施，具体时间、地点另行通知。

报考人员必须本人到现场参加面试资格审查，并提交以下资格审查材料：

①报考人员本人有效居民身份证原件和复印件1份(过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件);

②网上报名时打印的《应聘资格审查表》1份;

③提供单位和主管部门加盖鲜章的同意报考证明;

④学历(学位)、资格证书原件和复印件1份;

⑤在中国高等教育学生信息网(学信网)(网址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》1份。 高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国(境)外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国(境)外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格;

⑥公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)、事业单位聘用工作人员审批表复印件1份(须加盖组织人事部门公章);近三年年度考核表复印件(须加盖组织人事部门公章);公务员(参公人员)一级科员及以上相关证明材料，事业单位工作人员现聘岗位审批表或聘用文件(须加盖组织人事部门公章)。

资格复审合格，发放面试通知书。因资格复审不合格或因报考人员放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补1次人员入围面试资格复审，由简阳市人力资源和社会保障局根据报考人员在报名信息表上所留联系电话通知本人。

(2)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员履行岗位职责的素质和能力。报考人员持面试通知书、《准考证》和本人有效居民身份证原件(过期身份证、身份证复印件等无效)到指定地点参加面试。面试当天因报考人员缺考等原因产生的缺额不再递补。面试工作结束后，由简阳市人力资源和社会局于5个工作日内在成都人事考试网公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。本次面试最低合格分数线为70分，未达到最低分数线的报考人员不得进入下一环节。

(五)体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先)。

体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

(六)综合考察

体检合格者由选调单位主管部门对其进行考察。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

(七)公示

在成都人事考试网公示拟选调具体人选，公示期为5个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、职称、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照该岗位考试总成绩排名顺序递补1次。

(八)调动、聘用

按照事业单位人员流(调)动管理相关规定，办理上下编制、流(调)动、岗位聘用、工资及社保关系转移接续等相关人事手续。

三、 注意事项

涉及岗位调减或取消等相关事宜的补充公告、报考人员笔试面试及考试总成绩、岗位拟聘人选公示等相关信息将由简阳市人力资源和社会保障局在成都人事考试网发布。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果自行承担。各环节未入围人员，不再另行通知。

四、 纪律与监督

(一)报考人员应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项，将按有关规定严肃处理。

(二) 资格审查贯穿选调全过程，在任何环节发现报考人员不符合相关要求的，即取消选调资格。

(三) 严明选调纪律，报考人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消选调资格。

(四)本公告由简阳市人力资源和社会保障局负责解释。

报名咨询电话：

简阳市人力资源和社会保障局 028-27028363

网上报名技术咨询电话：

028-12333、61802812

监督电话：

简阳市纪委监委驻市人社局纪检监察组 028-27028362