北京开放大学2024年公开招聘公告

北京开放大学是北京市人民政府举办，以现代信息技术为支撑，服务市民终身学习和首都学习型城市建设的新型高等学校。

学校前身为北京电视大学，创建于1960年，是全国建立最早的电视大学。时任北京市副市长、著名历史学家吴晗是学校的首任校长。1979年更名为北京广播电视大学，2012年，经教育部批准，学校更名为北京开放大学，获得专业设置和学位授予权。学校履行北京市社区教育指导中心、北京老年开放大学、北京市学分银行管理中心和北京市1+X证书制度试点协调推进办公室等多项职能。同时，作为国家开放大学北京分部，承担国家开放大学办学任务。

学校以终身教育思想为引领，坚持“学有所教，有教无类”办学理念，秉承“好学力行、弘毅致远”的校训，坚持“成人学习之美，助力职业发展，服务终身学习，引领开放教育”的办学使命，弘扬“对党忠诚、服务人民、艰苦奋斗、改革创新、开放共赢、自强不息”的北开文化，立足北京“四个中心”功能定位，大力推进学历教育和非学历教育并举融通，社区教育、老年教育和职业培训协调发展，努力为广大市民提供“人人皆学、处处能学、时时可学”的终身学习服务。

学校现有皂君庙、白塔庵、西直门三个校区，总占地面积39.2亩。学校在全市16个区和燕山地区，以及部分行业系统设有50余个基层教学单位；社区教育指导中心在全市设立分中心17个，社区学习服务联盟单位67家；北京老年开放大学设立区级老年开放大学17家，构成了覆盖全市、布局合理的远程开放教育系统和市民终身学习服务体系。

学校坚持以学生为中心，充分发挥网络平台功能，利用数字化教学资源，满足学习者多样化个性化需求，积极探索构建开放教育人才培养模式，培养高质量应用型人才。学校现开设专业59个，自办专业25个，覆盖9个大类、6个学科，开办国家开放大学专业34个，覆盖14个大类，20个学科。学校现有学历教育在籍学生8.8万余人。开展非学历培训522.5万人次，获批北京市哲学社会科学“首都终身教育研究基地”，“北京市人口老龄化国情市情教育基地”。建成北京市学分银行网站，积极开展学习成果转化和认定工作试点，打造终身学习“立交桥”；北京老年开放大学已建成5000多集优质课程汇聚云端，供老年人开放学习，“百千万智慧助老”公益行动被列为2022年市政府重点民生实事；职业培训“强师工程”被评为国家终身教育品牌项目。

站在新的历史起点上，学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，落实立德树人根本任务，立足新时代首都发展，贯彻新发展理念，提升办学质量，扎实推进“特色鲜明、国内一流，首都人民满意的新型大学”建设，努力为新时代首都发展、率先实现开放教育现代化作出新的贡献。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合学校建设和发展需要，现面向社会公开招聘编制内工作人员。

一、招聘基本条件

（一）遵守宪法和法律，政治素质高、品行良好。

（二）热爱教育教学工作、工作责任心强，具有良好的团队合作精神。

（三）身体健康，能够适应岗位工作需要。

（四）符合招聘岗位所需要的具体条件。

（五）应聘人员范围为应届毕业生、博士后出站人员、留学归国人员和北京户籍社会在职人员。

1.应届毕业生：列入国家统一招生计划的应届毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市落户政策要求，培养方式为非定向，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，未缴纳职工社会保险，按时毕业并取得相应学历学位证书。

2.博士后出站人员：须为全职脱产博士后，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）。突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。

3.留学归国人员：须符合教育部留学服务中心办理在京就业落户条件。具有硕士学位原则上应为1994年1月1日之后出生，具有博士学位原则上应为1989年1月1日之后出生。突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。

4.北京户籍社会在职人员：须具有北京市常住户口且人事档案在京。年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）。突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。

（六）符合回避制度的相关规定。

二、招聘岗位、数量、要求

需求岗位、招聘人数、学历层次、所学专业、岗位要求等相关信息详见附件。

三、报名方法

（一）符合条件的应聘人员，请登录北京开放大学网上招聘系统http://bjou.zhiye.com，在线注册并填写简历信息，申报相应岗位。此系统为申报岗位唯一渠道。

（二）每人限报一个岗位。

（三）报名截止时间为2024年4月10日。

四、招聘程序

（一）资格审核及初选

各设岗相关部门按照学校有关规定组成工作组，根据招聘条件和岗位要求对应聘者进行资格审查及初选，按招聘岗位数与应聘人员数量1:10的比例（若实际结果不足1:10的，以实际人数为准），确定参加初面人选。

（二）初面及职业能力测试

各设岗相关部门组成工作组对应聘者进行初面及职业能力测试，成绩采用百分制，60分以下不合格。按成绩从高到低排序，以招聘岗位数与应聘人数1:5比例（若实际结果不足1:5的，以实际人数为准），确定参加终面人选。

（三）终面

终面为个人综合能力展示评价方式，成绩采用百分制，60分以下不合格。依据面试成绩，确定考察人选。

（四）阅档、政审、体检

学校组织阅档、政审、体检工作。通过阅档等形式对考察人员的基本情况和资格条件进行复查。政审内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。

（五）确定拟聘人选

根据考察情况和阅档、政审、体检结果，由校长办公会集体研究，择优确定拟聘人选。

（六）公示

拟聘人选在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。

（七）办理入职手续

经公示无异议的，签订聘用合同，按有关规定办理入职手续。

应聘人员应按照学校规定的要求配合完成阅档、政审、体检等工作，并于2024年8月31日前完成入职报到，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。

五、聘用待遇

拟聘人员岗位待遇由学校认定后，享受北京市事业编制待遇。

六、相关说明

（一）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员应提供真实、有效的个人证书、证件等相关材料。在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将取消聘用资格，对已聘用人员，一经查实，解除聘用关系，由此产生的后果，由应聘人员个人负责。

（二）本公告的最终解释权归北京开放大学所有。

七、联系方式

请应聘人员注意查看邮件、短信通知。不符合条件的人员恕不回复，敬请谅解。北京开放大学网站www.bjou.edu.cn。

联系方式：zhaopin@bjou.edu.cn（仅接受咨询，不接受简历投递）。