二季度人才市场热点快报：制造业高技能人才、一线工人成招聘增长亮点

国家统计局数据显示，今年5月，全国规模以上工业增加值同比增长5.6%，高技术制造业增加值增长10%。高技术制造业的蓬勃发展带动人才需求快速释放。职场人如何看待高技术制造业的发展趋势？

7月12日，智联招聘发布《2024年二季度人才市场热点快报》，对高技术制造业的人才需求、发展趋势进行分析与调研。

高技术制造业招聘增速领先

智联招聘数据显示，今年二季度，高技术制造业招聘需求增势亮眼，电子技术/半导体/集成电路、汽车、航空/航天研究与制造、加工制造等行业招聘职位数分别同比增速22.5%、8.5%、5.8%、5%，位列增速前十榜单。

报告还指出，新能源汽车的快速发展，带动汽车产业整体的产销和人才需求上涨。而得益于国家对航空航天、低空经济的支持，航空/航天研究与制造领域的招聘职位数也较快增长。在各地大力发展新质生产力推动产业转型升级的当下，高技术制造业招聘需求较快增长。

高技术制造业带动下，高技能人才、一线生产工人需求上涨

根据报告数据，今年二季度，生产制造类蓝领人才需求高速增长。

一方面，高技能人才需求快速释放。二季度，节能/能源工程师招聘职位数同比增长44.2%，位居前列；受汽车产业发展带动，汽车电子工程师的招聘职位数同比增速22.5%。

另一方面，高技术制造业的发展拉动了一线工人的招聘需求。普工/技工、服装/纺织/皮革制造、机械设备维修的招聘职位数分别同比增速84.1%、50.9%、9.9%；基于交通/运输、物流/仓储行业的持续回暖，客货运司机/乘务、配送理货的招聘职位数分别同比增速91.8%、53.7%。

智能化、绿色化趋势下，汽车行业渴求AI、环保技术人才

二季度，在招聘增速较高的汽车行业中，普工/技工岗位的招聘需求位居第一，同比增速达39.2%。

报告分析，我国高度重视智能网联汽车的发展，出台了一系列政策推动技术进步与行业创新，行业对人工智能工程师的需求也随之攀升。受“双碳”减排要求影响，降低汽车排放、减少对环境负面作用，也成为汽车设计的应有之义，行业对环境科学/环保工程师的需求有较快增长。

在汽车产业智能化、绿色化发展趋势下，行业对人工智能工程师、汽车电子工程师、环境科学/环保工程师等技术人才的需求较快增长，二季度的招聘职位数同比增速分别为21.7%、9.9%、9.7%。

职场人看好高技术制造业发展与职业教育人才就业前景

高技术制造业的发展趋势也受到职场人的普遍看好。智联招聘调研数据显示，49.1%的受访者表示“看好，但是发展任重道远”；47.5%的受访者认为高技术制造业是“制造业转型升级的必然趋势”，43%认为行业“在政策支持下发展前景明朗”。

一直以来，职业院校为高技术制造业输送人才。

报告指出，在大力发展新质生产力的背景下，国家对职业教育的重视程度不断增强，43%的受访者认为“在国家高度重视下，职校的人才培养水平会不断提高”，39.5%认为“职业教育能为高技术制造业输送大量技能人才”，32.9%表示“职业教育的培养模式更符合高技术制造业发展需求”。

对于职业教育人才的就业前景，多数职场人表示乐观。

46.6%认为“随着产业结构转型，职业教育人才需求将增加”，41.4%认为“职业教育实用性强，更加符合企业需求”，35.4%认为“职业教育备受重视，人才地位将随之提高”。也有对职业教育就业前景提出更高期待的职场人，希望提升职业教育人才的社会认可度，提高职校的教学质量，从而使职业教育人才更好地就业。

报告表示，职场人普遍认为，职业教育与高技术制造业相辅相成，在这些因素的带动下，职业教育的向上发展将成为高技术制造业发展的助力。但也有受访者提出不同意见，认为职业教育需要更注重“产教融合”“与时俱进”。

文、图/广州日报新花城记者：何颖思 见习记者：赵越 通讯员：李哲皓