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哪些情况下单位应重新申请不定时工作制和综合计算工时工作制?
小秦是一家民宿A酒店的人事,最近酒店与另一家同类型酒店发生合并,成立了新的民宿B酒店。之前A酒店有部分岗位实行不定时工作制,现在成立B酒店,小秦想知道,像现在这种情形,是否需要重新申请?关于这个问题,仁仁博士这就来解答。
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