滨州职工医保报销比例2023年是多少？附滨州职工医保报销政策最新

滨州职工医保报销比例2023年是多少？职工医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，医保待遇主要包括门诊、住院报销等。下面社保100网总结了2023年滨州职工医保待遇，一起来看吧！

2023年滨州职工医保普通门诊待遇

起付标准：400元。

最高限额：门诊统筹年度最高支付限额为3000元。

报销比例：一级及以下定点医疗机构，在职职工75%，退休人员80%；二、三级定点医疗机构，在职职工65%，退休人员70%。

2023年滨州职工医保门诊慢特病待遇

病种共56种。恶性肿瘤、白血病、尿毒症透析、器官移植抗排异治疗、血友病为甲类病种，与住院合并年度最高支付限额20万元；其余为乙类病种实行暂不限额管理。申请病种最多不超过4个病种。

2023年滨州职工医保住院待遇

起付标准：一级医院200元，二级医院600元，三级医院700元。一个年度内第二次住院起付线减少100元，第三次住院取消起付线。

最高限额：基本医疗保险年度最高支付限额为20万元。

报销比例：一级医院、二级医院，在职职工90%，退休人员95%。三级医院，1万元以下，在职职工85%，退休人员92.5%；一万元以上，在职职工90%，退休人员95%。

2023年滨州职工大额医疗救助待遇

一个年度内，统筹基金最高支付限额20万元以上、大额医疗补助最高支付限额80万元以下，符合政策的医疗费用，大额医疗补助按80%的比例报销。

2023年滨州职工大病保险待遇

大病保险：经职工基本医疗保险、职工大额报销后职工政策范围内住院个人负担费用（含职工大额救助金最高支付限额以上符合政策范围的住院费用），纳入职工大病保险补偿范围。个人负担的合规医疗费用1.5万元以上报销比例80%，年度最高支付限额为20万元。

低保对象、特困人员、返贫致贫人口，起付线降低50%，报销比例提高5%，取消年度最高支付限额。

大病特药：个人负担的合规医疗费用（纳入大病保险的特殊药品），起付标准为2万元，医保特殊人群不设起付标准，报销比例80%，年度最高支付限额为40万元。

罕见病特药：个人负担的合规医疗费用（纳入大病保险的罕见病特效药品），起付标准2万元，2万元至40万报销比例80%，40万元以上报销比例85%，年度最高支付限额为90万元。